The smart Trick of şirket eğitimleri That No One is Discussing
Rekabet hukuku ve etik kurallar çerçevesinde dürüst ve ahlaklı bir rekabeti hedefler, haksız rekabetten kaçınırız. Sadece yasal ve etik olan zeminlerde rekabet ederiz.
Öğrenciler; kurs materyalleri, Preply sınıfı ve interaktif araçlar dahil olmak üzere bir dizi kaynağa erişecektir. Materyaller ilgili, güncel ve gerçek dünyadaki iş senaryolarına uygulanabilir olacak şekilde tasarlanmıştır.
Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde, Yönetici ve Lider arasındaki yapısal farklılıklarını, her iki kavramın başarı odaklı açılımlarını Yöneticilik ve Liderlik Eğitimlerinde paylaşıyoruz.
Peki çalışanın gelişim alanları nelerdir? Çalışanların hem kişisel hem de mesleki olarak eksikliklerini hissettiği ya da gelişime açık gördüğü tüm alanlar gelişim alanı olarak kabul edilebilir.
İs hayatında isleri daha kolaylaştırmak adına öneri sunmak ve fikir beyan etmek herkes için çAlright kolay değildir. Gerek is arkadaşlarının önünde küçük düşme korkusu, gerekse kendi fikrinin ise yaramayacağı düşüncesi çalışanların bir advertım geride kalmasını beraberinde getirmektedir.
Sağlık ve güvenliğin çalışma kültürümüzün ayrılmaz bir parçası ve ortak sorumluluğumuz olduğunun bilinci ile çalışırız.
Satış eğitimleri ile amacımız, sektördeki konumunuza, kurum vizyon ve misyonuna uygun, doğru satış stratejileri ve doğru satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yönündedir.
Kurumların kendi çalışanlarını geliştirmek için yürüttüğü eğitimler doğru planlama ve hedef belirleme ile daha etkili hale gelebilir. Çalışanların gelişim alanlarına göre düzenlenecek eğitimlerden daha başarılı sonuçlar alınır.
Çalışanlarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, hissedarlarımız ve diğer iş ortaklarımızla ilişkilerimizi şeffaflık, süreklilik, karşılıklı güven ve dürüstlük esasına göre yürütürüz.
Kurumlarda ortaya çıkabilecek olası çatışmaların kaynağını belirleyebilmek ve zamanında alınan önlemlerle çatışmay wellı oluşmadan önleyebilmek için örgütsel çatışguyın nasıl yönetilebileceği hakkında katılımcılara bilgi vermek ve çeşitli uygulamalarla bilgilerin günlük yaşantıda nasıl kullanılacağını açıklamak.
Ayrıca, canlı Net seminerleri ve etkileşimli tartışma forumları gibi özellikleri de kullanarak, on-line eğitimlerimizi daha da zenginleştiriyoruz. Bu yöntemlerle, katılımcılarımızın eğitmenlerle ve diğer katılımcılarla gerçek zamanlı olarak etkileşime geçmelerini sağlıyoruz.
Evet, kişiselleştirme Preply'nin kurumsal dil eğitiminin önemli bir özelliğidir. software, çalışanlarınızın dil yeterlilik seviyelerini ve belirli iletişim zorluklarını belirlemek için ilk değerlendirmeler yoluyla özelleştirilecektir.
Liderlik Eğitimleri ile, kimi zaman kendimize, kimi zaman yönetimine kimi zaman da ekip arkadaşlarımıza ayna tutuyoruz.
Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekillerini, başarılı check here bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçAlright konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşımanıza lawnımcı oluyoruz.